今天收到一个粉丝留言说自己的企业想外包一些事宜，这样可以减少企业精力付出。自己也没有想好从哪些地方入手？今天就来聊聊这个事情：

1、人员招聘与培训可以外包。很多企业没有精力来招聘，可以委托第三方完成人才的招聘。人才到位后可以进行职业规划、技能、心态类简单的培训，这些培训作为岗前入职培训的内容完全可以外包出去。毕竟企业要把主要精力在运营、管理、筹划上。人才招聘外包不是很难的事情，关键是选择好合作伙伴。

2、独立站建设外包。一般企业很少有懂网站建设的，单单一个网站架构就让很多人头疼不已。现在很多企业都是外包独立站给专门的公司。还有后期的推广加运营都可以让三方来完成。独立站运营、谷歌竞价推广等大部分依赖三方进行。企业可以派员学习，后期独立站推广还是以自己做为主。毕竟代运营机构不可能那么尽心尽力去处理。

3、对外展示的图片和视频外包。无论是独立站还是付费平台，再或者画册，都需要高质量的图片或视频。这些图片和视频可以委托进行处理。这些图片和视频的拍摄必须交由专业的人进行，否则我们再PS都是苍白无力的。

4、专业技能的培训。一般企业内训可以来组织，但外部培训还是依靠专业机构进行为妥。企业可以外包专业外贸培训，无论是专业技能还是其他内容。都要做好预算和处理，这样才能让企业省心干专业的事情。培训不是万能的，但如果没有培训是万万不行的。