为何很多人工作多年能沉淀很多，有的人则是处处换工作状态？

1、没有把工作看成一份事业，而是看成生活的工具。很多人工作就是谋生的工具，为了生活才被逼去工作，无任何乐趣可言，更不用说精于某个行业。自然不会有很多建树、创新点，甚至是好的思维模式。而另一类人，他们无论干什么都能把其作为自己的事业来经营，处处总结，处处留心、处处学习，将全部精力用于工作，自然能研究出道路、能看懂模式、能驾驭资源、更能著书立术。

2、做事的要求不同。大部分人做事就是感觉无愧于公司就可以，所以，努力和方法可能只发挥到了80%，剩余的20%通过观察来决定是否继续深入下去；而另一种人，这是百分百的付出，要求不仅是公司满意，还要求自己更满意。自我要求很高，设限也很高，自然收益巨大，可以功成名就，也可以成为外贸大咖。

3、再学习能力不同。很多人感觉差不多就可以了，但很多人还是以目标为核心要求，力求完成最好的自己。工作之余还能刻苦学习，完成新的高度裂变，不仅是为了自己，还是为了将来；大部分人感觉可以的时候，往往懈怠了或止步不前，这种小满恰恰害了自己，让很多人多年无果，企业自然淘汰这些不学习的人。