看到一个粉丝留言说，自己的外贸企业没有人气感觉不是很好。但不知道如何才能让人气爆棚呢？今天就来聊聊这个事情：

1、人气的培养我想是人才的聚集。一个企业首先是人才聚集，才能看上去人气很足。其次，才是人气满满的形成一个氛围，无论身在其中的人还是新人，都会感觉到人气的旺盛。我们常常参观百人规模的企业，其实就是看到的就是人气，确切的说是气势，团队有了气势才能抱团取暖。

2、没有人气的企业很难进行招聘。我们经常为招聘不到人外贸人而苦恼，究其原因之一就是企业人少没有人气。很多后来者不愿意加入，就是看不到未来和希望。因此，人气的打造必须及时且有效。才能形成自己的风格，形成自己的战斗力。

3、打造人气是发展的需要，更是发展的必须，该如何进行呢？

3.1快速发展在人才数量上完成，其次，不断输出新的发展模式，让人气自然形成。

3.2企业重视以人为本的建设，处处去模仿的落地执行。

3.3让文化加持，形成自然的人文气息。